マーケティングスキル×決済事業で、
キャリアの理想像に一歩近づいた

決済事業
営業/マーケティング担当 マネージャー

K.O. 2017年キャリア採用

群馬県出身。大学卒業後に人材派遣会社にて営業として従事した後、デジタルガレージに入社。アプリデベロッパーに対するプロモーション領域全般の営業およびクリエイティブディレクションを担当。2022年9月より、決済事業の部署に異動し加盟店営業およびマーケティング領域を担当している。

入社までの経験

前職はクリエイティブ職に特化した人材派遣会社で、正社員・派遣・業務委託などさまざまな雇用形態の営業や、コーディネーター、案件紹介、集客などを担当していました。

大学時代はデザインを学んでいましたが、自分でデザインをやるよりもデザインに携わる人たちをサポートする仕事がしたいと思うようになって、人材派遣業界に飛び込みました。ですが、クリエイティブな人材と多く接するうちに、自分もそういった世界に入りたいと考えるようになり、広告代理店への転職を決意しました。

入社の決め手

当初、デジタルガレージはたくさんある広告代理店の中のひとつという印象でしかありませんでした。ただ、面接がすごく印象的だったんです。

面接では志望動機などよくある質問はほぼ聞かれず、趣味や好きなものの話が中心でした。たとえば「チーズケーキが好き」と話すと、「どこのお店のものが好き？」「そこへ集客するにはどうすればよい？」というふうに、身近な話題を通して実業務へのポテンシャルをしっかりと推し量っていたように思います。

面接官の対応もよく、ポジションが高い人であるのにもかかわらず、話しやすい雰囲気を作ってくれました。面接後のレスポンスも早く、自分を必要としてくれていると感じたことが、入社の決め手になりました。

仕事の魅力

クライアントである事業者の課題解決のために、決済プラットフォームとマーケティングソリューションを組み合わせた提案をしています。決済事業の部署に異動する前はマーケティング事業の部署でマーケティングに携わっていたので、その経験も活かすことができています。

決済プラットフォームはとても複雑なうえ、関係者も多いため、そのやりとりに苦労することもあります。勉強の毎日ですね。でもデジタルガレージのアセットを融合させて事業成長に携わる経験を第一線でできたことで、自分の視野を大きく広げられました。

会社の魅力

デジタルガレージの魅力は、決済、マーケティング、スタートアップ投資など多種多様な事業があることです。新しいことに触れ、チャレンジできる環境が自分の成長につながっています。

以前所属していたマーケティング事業部では、アプリ広告であれば第一線で戦えるほどのスキルを身に着けることができました。だからこそ、社内異動制度であるキャリアシフト制度を活用して決済事業の部署に異動し、新しいことに挑戦できた経験は貴重でした。決済はこれからもなくなることのない重要なサービスです。この事業に踏み込めたこと、これまで培ってきたマーケティングスキルを活かせていることに、すごくやりがいを感じています。

私の掲げる「自分の市場価値を高め、どこに行っても通用する人材になる」というキャリアの理想像にも、近づけていると感じます。

チームの魅力

入社前までは縦社会のイメージが強かったのですが、社内やチームの関係がフラットで驚きました。直接の上司だけでなく、その上の上司とまで距離が近く、何でも相談できるんです。ここまで風通しがいい職場だとは想像できませんでした。業務でかかわる人も協力的で、仕事がしやすいです。性善説で仕事を進めてもまったく問題がない組織です。

コミュニケーション方法は、主に定期的なミーティングとチャットツールですが、現在はほぼ毎日出社しているため直接メンバーと話すことも多いです。自分のチーム以外にも、営業部、技術開発部、法務部、マーケティング事業の部署などと連携することもあり、かなり多くの部署や社員とかかわっています。

決済事業については、まだまだ知識や経験が不足していると感じます。決済プラットフォームは非常に複雑なシステムで携わる関係者も多いので、インプットや調整作業に時間がかかってしまいます。

今後は経験を積みながら、決済を軸にその周辺領域の事業も巻き込んだ提案をしていきたいと思っています。暗号資産やNFTなど、最先端技術にも臆さずチャレンジしていきたいです。

応募者へのメッセージ

デジタルガレージには多様な事業があり、事業間の連携に強みがあります。閉ざされた世界ではないところがおもしろいですね。単一事業の会社と比べると、転職せずにキャリアチェンジできるところも魅力のひとつです。

新しいことにチャレンジして成長につなげられるからこそ、柔軟に物事を考えられる人や視野が広くいろいろな可能性を模索できる人が、活躍できる職場だと思います。まさにデジタルガレージのCREDO（行動理念）で言うところの、OPENNESS（真っ直ぐであれ）に当てはまる人がぴったりだと思います。

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