コーポレート機能

コーポレート機能の役割

デジタルガレージの多岐に渡る事業を支えるバックオフィス業務全般を担います。事業展開が多様かつ急速に変化するため、スピード感を持って会社規模の拡大や事業の変化に応えられる体制をとっています。コーポレート部門は経営戦略や事業戦略を実現するためのパートナーであり、事業を安定的に運営するためのガーディアンという役割も担っています。

チーム体制（グループCEO本部）

コーポレート・コミュニケーション部

企業の広報戦略を立案し、社内外への情報発信を行います。マスメディアとの関係構築やイベントの企画・運営も担当し、SNSやデジタル広告を活用してブランド力を強化します。さらに、財務・経営情報の開示やIRイベントのサポートも行います。

• 広報戦略の立案・実行
• メディア対応
• オウンドメディア戦略の企画・実行
• 広告戦略の企画・実行
• IR（投資家向け広報）業務のサポート

クリエイティブ部

ブランドイメージの確立のため、デザイン制作や広告制作、グラフィックデザイン、映像制作などを担っています。

• ブランディング戦略の立案・実行
• 広告・プロモーションの企画・制作
• グラフィックデザイン・Webデザイン
• 映像制作

社長室

企業戦略の策定と実行プランの立案・実行、調査・分析、THE NEW CONTEXT CONFERENCEなどの新規事業・社内インクルージョン推進、全社イベントの業務を担っています。

• 企業戦略の策定や実行プランの立案
• 全社イベントの企画・実行

チーム体制（コーポレート本部）

経営企画部、法務部、経理部、人事部、人財デザイン部、総務部、情報テクノロジー部に分かれています。

経営企画部

経営企画、IR、財務などデジタルガレージグループ全体の経営に関わる中枢機能を担っている部門です。

• 経営戦略の立案と各事業のモニタリング
• 財務マネジメントとキャッシュアロケーション
• 投資家とのコミュニケーション
• 開示資料作成
• 決算説明会の準備・運営
• IRに関する手元資料の作成
• 個人株主対応

法務部

グループ全体の法務全般に関わる業務を担っています。

• 契約書の審査・起案・締結に向けた交渉
• M＆A及び組織再編に関連する法務
• 新規事業等に関する法律相談対応及び法的課題の解決
• 商事法務対応（取締役会及び株主総会）

経理部

デジタルガレージグループの本体、連結子会社等に関する経理業務全般を行っており、おもにグループ連結決算・開示業務や国際税務含む税務業務全般などを担っています。

• 連結グループの年度及び5か年予算計画の策定
• 連結グループの月次Forecast管理/分析
• 年次/四半期/月次決算業務
• 会計監査対応
• 申告対応含む税務業務

人事部

社員の働き⽅やビジネスが多様化する今⽇において「働き続けたい会社」を⽬指し、社内の課題解決に取り組んでいます。5年後の組織成長を想像し、バックキャスティングでの社員のアップスキリング・リスキリングに力を入れています。

• ⼈事制度（評価・報酬・等級）の企画・構築・運⽤
• 評価（目標管理制度）・等級制度の浸透・運⽤・改善
• 採用戦略・戦術の策定・実行
• 人財開発の企画立案、施策実行
• ワークエンゲージメント向上・働き方改革などの企画・運用
• HRISの導入、運用による生産性の向上
• 各種従業員サポート

人財デザイン部

各子会社のHR責任者で構成された組織で、それぞれが人財マネジメントに関するプロジェクトをけん引します。

• グループ全体の要員計画と人財動的化とモニタリング
• 人財マネジメントポリシーの策定と浸透
• タレントマネジメントと社内配置・異動制度企画
• マネジメント力引き上げのための企画立案・実行
• パーパス・文化醸成と定着の企画立案・実行
• ESG視点でのDE&Iの企画、施策実行
• 各子会社や事業部への組織開発支援

総務部

社内のあらゆる業務を円滑に遂行するため、総合的なサポートを行ないます。

• 会社施設の管理・整備
• 文書の管理
• 庶務
• 株式に関する事項
• 有価証券の保管、受渡

情報テクノロジー部

社内情報システムとネットワークに関する業務を行います。

• 社内情報システム、ネットワーク管理
• 社内情報システム、ネットワークの全体戦略
• 社内情報システム、ネットワークのセキュリティ管理

こんな人に向いています